Recursos Humanos y digitalización corporativa

La transformación digital y el papel de los RR.HH.

Publicado el 16 junio 2016 - - Transformación digital

Nuevos modelos de negocio basados en nuevos procesos de compra, nuevas formas de interrelacionarnos con los clientes, nuevos factores en la ecuación como el social media branding o el big data. Parece que sí, que la disrupción tecnológica YA es una realidad. Ahora. Las empresas tienen por tanto el reto de no quedarse atrás, de subirse ya al carro de …

Crea un plan de acogida para tus nuevos empleados.

5 ventajas de disponer de un Plan de Acogida

Publicado el 14 abril 2016 - - Comunicación interna

Una imagen vale más que mil palabras. Cuando un trabajador se incorpora a una nueva empresa, la imagen corporativa que esta proyecte –esa primera impresión- será decisiva para que el trabajador decida si comparte o no la cultura y los valores de la organización, si se siente a gusto, si considera que ha acertado con su decisión de comenzar una …

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¿Se acerca el fin de la formación presencial en la empresa?

Publicado el 19 octubre 2015 - - Formación corporativa

Desde hace muchos años la formación online ha ido incrementando su cuota de mercado, dejando la formación presencial relegada, cada vez más, a acciones formativas puntuales y para colectivos concretos. Lo hemos visto en muchos de nuestros clientes. Planes formativos que hace unos años se abordaban en su mayoría de forma presencial, han dado un giro de 180º para que la …

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Las 5 competencias clave para todos los profesionales

Publicado el 21 julio 2015 - - Desarrollo de competencias

A la hora de hablar de habilidades profesionales, existen ciertas competencias que no son necesarias en todos los puestos de trabajo, ya que dependen de las funciones profesionales.  Por ejemplo, el liderazgo es una competencia fundamental para una persona que dirige equipos, o la negociación es muy importante para alguien que se dedica a la actividad comercial, pero ambas competencias …

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La mejora continua en tiempos de cambio, una actitud más importante que nunca

Publicado el 18 mayo 2015 - - Management y Liderazgo

En las últimas décadas el concepto de mejora continua ha sido ampliamente reconocido como la filosofía que deben tener las empresas para optimizar la calidad de sus procesos, productos y servicios. Muchas empresas han implantado diferentes sistemas de gestión de la calidad basados en este modelo para así conseguir la excelencia en su organización. Sin embargo, ahora más que nunca, …